Ge­schäfts­füh­run­g "­Mark­t & ­Öf­fent­li­che ­Si­cher­heit" ­für ÖB­B-Ope­ra­ti­ve­ ­Ser­vice­s Gmb­H (m/w/x)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:5/25/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 10 Tagen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die ÖBB-Infrastruktur AG gibt als Eigentümerin der ÖBB-Operative Services GmbH bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBl. I Nr. 26/1998, die Geschäftsführungsposition „Markt & Öffentliche Sicherheit“ der ÖBB-Operative Services GmbH zur Ausschreibung gelangt.

Der ÖBB-Konzern ist das moderne Mobilitätsunternehmen Österreichs. Jährlich bewegen wir über 500 Millionen Fahrgäste sowie rund 79 Millionen Tonnen Güter auf einem rund 5.000 Kilometer langen Schienennetz mit über 1.000 Bahnhöfen. Unser Anspruch ist es, Kund:innen mit unseren Mobilitätsleistungen zu begeistern. Möglich machen das über 46.000 engagierte Mitarbeiter:innen in Bahn und Bus – gemeinsam mit mehr als 2.000 Lehrlingen. Digitalisierung, Innovation und aktives Generationenmanagement prägen unseren laufenden Wandel.

Die ÖBB-Operative Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft der ÖBB-Infrastruktur AG. Die Geschäftsführung stellt sicher, dass Reinigungs- und Sicherheitsleistungen an über 1.000 Bahnhöfen und Verkehrsstellen vereinbarungsgemäß bereitgestellt werden. Ihr Ziel ist es, die Zufriedenheit und Sicherheit unserer Kundschaft ständig zu verbessern.

Die Hauptaufgaben der Geschäftsführung umfassen außerdem die Verantwortung für die Serviceerbringung der zugeordneten Organisationseinheiten, die Steuerung einer österreichweit tätigen Organisation und Führung eines Managementteams sowie Kommunikation und Stakeholdermanagement innerhalb und außerhalb des ÖBB-Konzerns.

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in einer Geschäftsführungsfunktion, jedenfalls in einer leitenden Managementposition in Konzernen.
  • Sie stehen für innovative Führungsansätze, sind neuen Initiativen gegenüber aufgeschlossen und stets lösungsorientiert.
  • Die rechtlichen Rahmenbedingungen der Erbringung von Security- und Reinigungsleistungen sind Ihnen bestens vertraut.
  • Sie bringen Erfahrungen im Vertrieb mit und können spezifisch auf ein Stakeholdernetzwerk im Sicherheitsbereich zurückgreifen.
  • Sie haben Kenntnis der wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen zu Nachhaltigkeitsthemen und damit verbundenen unternehmerischen Verantwortungen.
  • Persönlich bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie Entscheidungsfähigkeit mit.
  • Wir wenden uns an innovative, teamfähige, verhandlungssichere Führungspersönlichkeiten, die sich außerdem durch sehr gute Englischkenntnisse auszeichnen.
  • Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus.

Aufgaben

  • Generierung von weiterem Wachstum insbesondere durch den Ausbau der Zusammenarbeit mit ÖBB-Konzerngesellschaften mit besonderem Fokus auf Sicherheitsleistungen
  • Steuerung der Öffentlichen Sicherheit zum Schutz von Kund:innen, Mitarbeitenden und Infrastruktur
  • Sicherstellung eines funktionierenden Störungsmanagements, der Überwachung von Anlagen sowie eines anlassbezogenen Krisen- und Sicherheitsmanagements
  • internen und externen Kommunikation in Zusammenarbeit mit der ÖBB-Infrastruktur AG und der Konzernkommunikation.

Zusätzliche Informationen

Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu.

Die Besetzung dieser Geschäftsführungsposition wird von unserem Partner Odgers Berndtson begleitet. Bewerbungen sind bis 25. Mai 2026 per E-Mail an becvar@odgers.com zu richten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mag. Walter Becvar sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 5130999-0 zur Verfügung.

Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Über CE­Os: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein CEO?

CEO steht für “Chief Executive Officer“ und ist die US-amerikanische Bezeichnung für den*die Geschäftsführer*in einer Firma oder einer Organisation, die mittlerweile auch im deutschsprachigen Raum sehr verbreitet ist. Um erfolgreich an der Spitze eines Unternehmens zu stehen, brauchst du einige wichtige Eigenschaften. Fleiß und Engagement stehen ganz oben auf der Liste, dabei sind Schul- und Studienerfolge häufig der richtige Anfang. Umfangreiche Führungsqualitäten, Empathie und Engagement für die Mitarbeiter*innen deines Unternehmens sind in dieser Position jedoch das Allerwichtigste. Viele CEOs haben Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder technische Studiengänge absolviert. Nebenbei solltest du dich auch bei Events und öffentlichen Veranstaltungen engagieren, um Kontakte zu anderen Managern – und nach Möglichkeit auch in die Politik – zu knüpfen, denn intensives Networking ist in deiner Position der Schlüssel zu vielen Türen. Ebenso sind hohe Flexibilität und eine starke Persönlichkeit wichtig, um deinen zahllosen Aufgaben gerecht zu werden. Du solltest ein offener und vielseitig interessierter Mensch sein, der mit aktuellen Trends und Technologien am Markt vertraut ist. Darüber hinaus ist hohe Eloquenz und ein souveränes Auftreten für dich entscheidend – bestenfalls in mehreren Sprachen.

Worunter sind CE­Os noch bekannt?
CE­Os sind auch bekannt als: Geschäftsführer*in, Geschäftsführer, Geschäftsführerin, Head of Business, Chief Executive Officer, Chef, Chefin, Führungskraft, Inhaber*in, Agenturinhaber*in, Commercial Manager*in, kaufmännische*r Geschäftsführer*in, Managing Director
Welche Skills benötigt man als CEO?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen CE­Os grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma


Außerdem sollte ein CEO gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führungsqualitäten
Durchsetzungsvermögen
Risikobewusstsein
Verantwortungsbereitschaft

Welche Schulfächer sind für einen angehenden CEO relevant?
Für die meisten CE­Os ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Englisch, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten CEO?